１９７０年　青山学院大卒。そごう入社。主に食品・ファッション関係を中心に歩む。この間、労組役員を１３年兼任。組織運営を学ぶ。徳島店時代は、婦人服１００億体制を構築し、未上場ながら売上高経常利益率日本トップクラスの店への礎をつくった。川口・横浜では店長（役員）として、金融・行政関係との折衝に力を尽くす。

そごう退社（２００１年）後、日本政策投資銀行の招請により、地方有力百貨店の再建にも携わる。→目標の設定・達成方法や人材育成に理論と実践力を組み合わせた指導で、目覚しい成果を上げた。